Home » wake up call

Tag: wake up call

SSI Schäfer schudt Logistica bezoekers bruut wakker

Welkom op dit blog dat we samen opgezet hebben met SSI Schäfer. Dit is het eerste blog naar aanleiding van de Logistica 2017. SSI Schäfer & Fountainheads hebben de bezoekers extra studiemateriaal en informatie beloofd. En die belofte komen we graag na 🙂



Wat kun je verder verwachten in dit blog?

  • Kort de aanleiding van SSI Schäfer
  • De presentatie die Fountainheads heeft gebruikt
  • Het beloofde extra studiemateriaal

    De veranderingen van de veranderingen

    In een wereld waar de veranderingen van de veranderingen sneller gaan dan de veranderingen van de veranderingen dan kan je niet meer alleen bezig zijn met het afmaken van de dingen die in het ‘vorige tijdperk’ zijn opgebouwd en die voor die periode succes hebben geleverd. Een nieuwe houding is verreist, dat noemen wij het Permanent Beta Principe:

    Het Permanent Beta Principe

    “Het is in feite een afkickmethode voor de verslaving aan traagheid. Managers, bestuurders, professionals, ondernemers, organisatoren, moeten hun verslaving aan traagheid onder ogen zien en erkennen dat succesvolle strategieën uit het verleden geen garantie meer bieden voor de toekomst. De verslaving aan traagheid moet plaats maken voor het omarmen van het Permanent Beta (Nooit Af)-principe. Niet omdat het hip is om iets nieuws te bedenken, maar omdat het noodzakelijk is als de wereld niet meer traag voortkabbelt. Uitzonderingen daargelaten zijn langdurige voorbereidingen steeds minder lonend. Het is een illusie dat we oplossingen produceren die Af zijn. Oplossingen zijn per definitie tijdelijk en in de huidige samenleving met een hausse aan nieuwe technologieën hebben we gewoon steeds sneller weer een nieuwe oplossing nodig, door veranderingen in de buitenwereld. Het basisprincipe van de organisatiekunde moet daarom 180 graden om. Van Eerst-Voorbereiden-Dan-Uitvoeren, naar Eerst-Uitvoeren-Dan-Verbeteren. Snellere actie en meer flexibiliteit. Dát is het Permanent Beta Principe!”


    Wake-Up Call


    SSI Schäfer doet het anders

    SSI Schäfer durfde de uitdaging aan om op de beurs Logistica 2017 dit Permanent Beta Principe gecombineerd met de Fountainheads Wake-Up Call onder de aandacht te brengen van hun relaties en de bezoekers van Logistica 2017. Dus eens niet spreken over je eigen producten of visie maar kennis delen die impact heeft op de samenleving en economie. Om het belang van een andere houding ten aanzien de exponentiële groei van technologie te benadrukken werd het boekje “Beetje NOOIT-Af door SSI Schäfer op de stand uitgedeeld na de Wake-Up Call van Fountainheads.

    In het boek NOOIT-AF wordt het Permanent Beta Principe verder uitgediept. Het boek is hier gratis te downloaden. De papieren versie is natuurlijk ook te koop voor als je lekker wilt bladeren.


    De lat lag dus hoog voor Fountainheads. En daarom kon de Logistica 2017 niet mooier beginnen met zo’n artikel na onze eerste sessie op Logistiek.nl.

    Logistiek.nl schrijft oa:

    Innoveren is het motto
    Aan inspiratie en stof tot nadenken was geen gebrek. “Veranderingen gaan zo snel dat je niet meer kunt plannen. Beter is te experimenteren om te ontdekken wat het nieuwe is,… “Als je blijft doen wat je altijd deed, sta je binnenkort buitenspel.”

    De eerste klap is …

    De eerste klap is een daalder waard! Er was zoveel interesse in de Wake-Up Call dat er te weinig ruimte binnen was. Om een glimp op te vangen van de Wake-Up Call stonden mensen buiten in de rij mee te kijken.


    De Fountainheads presentatie

    In 30 minuten vlogen 162 slides voorbij gecombineerd met een waterval van woorden. In een rap tempo gaven Wim en Jan-Henk de urgentie aan om anders naar je eigen toekomst te gaan kijken. Je kunt alle slides nog eens op je gemak doornemen:


    Een woord van Arie Ariese…

    Directeur Arie Ariese was in zijn nopjes door de positieve reacties van zijn relaties op de Wake-Up Call.


    Extra studiemateriaal – Exponentiële groei van technologie

    Als we het hebben over de wereld die door exponentiële groei van technologie verandert dan moeten we het hebben over de Wet van Moore. Gordon Moore, oprichter van Intel, zei (simpel gezegd) midden jaren 60 vorige eeuw dat de computerchip elke 18 tot 24 maanden in snelheid zou verdubbelen en dat de prijs zou halveren. Dus alles wordt sneller, beter en goedkoper in exponentiële stappen. Wat dat voor impact heeft wordt in deze TED-Talks door Ray Kurzweil en Peter Diamandis uitgelegd:

    VPRO Tegenlicht heeft ook een aantal maal aandacht gegeven aan Peter Diamndis:

    Interessant is ook om de gehele uitzending te bekijken.


    Mocht je nog honger hebben naar meer informatie en inspiratie ga er dan even voor zitten. Kevin Kelly neemt je mee in zijn toekomstbespiegelingen. Hij ziet deze 12 onvermijdelijke technologische krachten op ons afkomen:


    Tot zover dit eerste blog over de Exponentiele Groei van technologie. Het volgende blog gaan we verdieping zoeken in het fenomeen; BlockChain.

  • Vol aan de bak in volle bak Sociëteit Marialust tijdens ING Sprekersmenu

    Veel ondernemers overschatten wat ze zelf binnen één jaar kunnen veranderen maar onderschatten wat er binnen 5 tot 10 jaar in hun omgeving verandert.

    Verandering is de enige constante factor. Het was er gisteren, het is er vandaag en het zal er morgen zijn. Maak je als ondernemer of ondernemend mens binnen een bedrijf of organisatie genoeg gebruik van de continu veranderende wereld of laat je jezelf verassen door wat er om je heen gebeurt?

    Wat is de reden voor de soms langzame acceptatie en implementatie van nieuwe mogelijkheden?

    Veel ondernem(s)(ingen) wanen zich in het oog van de orkaan. Het is windstil en de zon schijnt heerlijk. De omzet komt op een presenteerblaadje binnen en de winst ‘klotst’ tegen de plinten op. De focus is volledig afgesteld op de eigen bedrijfsactiviteiten en als ze al naar buiten kijken houden ze vooral in de gaten wat de concurrentie doet.

    [button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Tweewekelijks inspiratie ontvangen?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Schrijf je in voor onze nieuwsbrief[/button]

    Wat doen ondernemers zichzelf maar vooral hun bedrijf zich op deze wijze tekort. Door de oogkleppen wat minder strak af te stellen ontstaat er zicht op hoe andere markten, sectoren of industrieën omgaan met nieuwe technologie of inspelen op grote maatschappelijke trends of veranderingen. Door meer en scherper je omgeving te observeren en te bestuderen leer je welke slimme oplossingen of toepassingen ook bruikbaar zijn voor je eigen organisatie of bedrijf.

    Als je vandaag doet wat je gisteren deed, kun je morgen wel eens buiten de maatschappij staan of failliet zijn.

    Wat evolutie is voor de natuur is innovatie voor het bedrijfsleven. Het gaat er niet om of je de grootste, rijkste, beste , slimste of de facto de marktleider bent. Het enige dat telt is  het aanpassingsvermogen.

    Je hebt immers maar één keus: Adapt or Die!

    Plan je voor jezelf of voor je collega medewerkers wel voldoende ruimte om de snel veranderende wereld om je heen te bekijken en te duiden? Maak je zelf in je werk wel genoeg ruimte voor functieloze tijd?

    Functieloze tijd is geen tijd om met je benen op tafel een beetje te mijmeren over de toekomst. Functieloze tijd is keihard werken! Met Binge learning binnen een paar maanden een master degree halen op het gebied van nieuwe technologieën. Kennis vergaren door mensen te bezoeken die je nog niet kent of boeken te lezen waarvan je het bestaan niet kende. Kennis ontwikkelen door vragen stellen of beurzen of seminars te bezoeken van totaal andere sectoren. Kennis toepassen en experimenteren in nieuwe ecosystemen en in samenwerking met onderwijs, FabLabs, Makerszones of met jongens en meisjes in de ‘zolderkamer’. Word zelf een Fountainhead . Word zelf een Trendverkenner.

    In de Wake-Up Call, in het kader van het ING Sprekersmenu (samen georganiseerd met KRC van Wlderen en Veldhuis Advies), nam Wim van Rooijen je mee op reis. Hij liet je op een andere manier kijken naar de diverse (nieuw) technologieën en trends. We hebben samen heerlijk over de schutting heen gekeken en zijn gaan ‘Gluren bij de Buren’. En we stonden stil bij de rol van de mens in het krachtenveld van automatisering, robotisering en de onstuitbare opkomst van kunstmatige intelligentie.

    Ben je geïnspireerd geraakt en wil je van functieloze tijd een routine maken in je werk? Neem contact met ons op en meld je aan voor de Fountainheads Inspirerende Dialogen in combinatie met Trendverkenner Expedities.

    Op zoek naar een inspirerende gastspreker voor een event? Je weet ons te vinden!

    Wil je meer weten van Blockchain klik hier.

    Wil je meer weten over Kunstmatige Intelligentie klik hier.

    [button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Tweewekelijks inspiratie ontvangen?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Schrijf je in voor onze nieuwsbrief[/button]

    In onze sessies zeggen we altijd:

    “Stop met Forecasten en start met BackCasten”.

    Wat houdt BackCasten dan in? Nou aan de hand van deze Xcellent klantcase laten we zien hoe BackCasten je organisatie toekomstbestendig maakt.

    In het kort komt de video hierop neer:

    BackCasten is het tegenovergestelde van ForeCasten. ForeCasten is een speeltje uit het verleden. Je kijkt vanuit het verleden naar de toekomst. Je rammelt wat aan je excel en het komt toch niet uit. Met BackCasten kijk je vanuit de toekomst terug naar het heden. Hierbij gaat het om verbeelding. Je wordt de scenarioschrijver van je eigen sciencefiction film. Dat doe je niet alleen maar met het hele bedrijf. En met het Fountainheads BackCasting Traject. Aan de hand van de klantcase leggen we in deze video uit wat het effect van BackCasting voor de organisatie is.

    [button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/inspirerende-gastspreker-in-huren-die-de-zaal-in-de-fik-kunnen-zetten/”]Wil je inspirende gastsprekers inhuren?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/inspirerende-gastspreker-in-huren-die-de-zaal-in-de-fik-kunnen-zetten/”]Bekijk de pagina over onze gastsprekers[/button]

    ‘Blijf niet gevangen in het verleden, want de wereld verandert te snel’

    Op 5 november vond in de voormalige Penitentiaire Instelling Noordsingel in Rotterdam het derde Fakton Forum plaats, georganiseerd door Fakton Consultancy. Niet alleen de locatie was heel bijzonder en eigentijds ook de Line-Up zag er aantrekkelijk uit. Naast ras Rotterdammers Wilfried de Jong en Jan Rotmans maakten Jan-Henk Bouman en Wim van Rooijen van Fountainheads de lijst van keynote sprekers compleet.

    [button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Tweewekelijks inspiratie ontvangen?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Schrijf je in voor onze nieuwsbrief[/button]

    Wilfried de Jong openende het event, in de kapel van de voormalige gevangenis, met een geweldig inspirerend verhaal voor komische anekdotes over de veranderende stad uit zijn eigen jeugd en leven. Met menig woordgrap en in een zeer hoog tempo wist hij zijn gehoor ademloos aan zich te binden.

    IMG_3825

    Daarna opende Erik Faber (partner van Fakton) het 3e Forum officieel.

    De Trendverkenners Jan Henk Bouman en Wim van Rooijen van Fountainheads namen ‘het stokje’ over en maakte de aanwezige deelnemers vanuit het midden van ‘de arena’ ‘prettig ongerust’.

    Jan Rotmans zoomde verder in op de vastgoed sector en maakte duidelijk dat deze sector niet kan ontsnappen aan de verandering van tijdperken. Jan Rotmans is als spreker door Fountainheads aan Fakton voorgesteld omdat zijn verhaal over de kanteling van veel sectoren perfect aansluit op de presentatie van Fountainheads. Bovendien kan Jan Rotmans door zijn brede kennis geweldig goed ingaan op de specifieke situatie van diverse sectoren.

    IMG_3823

    Trendwatchers en de film ‘Back tot the Future’ bewezen in het verleden het nut van vooruitkijken, BackCasten zoals Fountainheads dat noemt. De speeltjes ‘uit het verleden’ werken immers niet meer. Naast een Trend- en Innovatiesessie (Wake-Up Call) verzorgde Fountainhead Wim van Rooijen ook het dagvoorzitterschap.

    Visionaire beelden van toen zijn inmiddels werkelijkheid geworden. Nu de versnelling van technologische ontwikkelingen exponentieel is, stijgt het potentieel aan mogelijk nieuwe innovaties. Dit leidt tot kansen voor de vitaliteit en verdere groei van onze steden. De voortdurende metropolisering dwingt ons oplossingen te verzinnen op een steeds kleinere ruimte. Leidt deze stedelijke transitie tot waardecreatie?

    Het Fakton Forum zocht samen met de deelnemers actief naar antwoorden via de ToekomstTafels. Bij de vijf tafels ontmoeten de deelnemers elkaar in het celblok C van de ‘bajes’ rondom de 5 onderwerpen om gesprekken te voeren over de verandering die op onze steden afkomt en beïnvloed. De onderwerpen werden ingeleid door Ted Zwietering (Energie), Kenan Aksular (Mobiliteit), Hans Beekman (Nieuwe Economie), Wouter Vos (Stedenbouw) en Lennert Middelkoop (Transitie).

    IMG_3830

    Het is uiteindelijk alle deelnemers gelukt om te ontsnappen aan het verleden. De Noordsingel gevangenis lag er na het Fakton Forum Event donderdagavond weer rustig bij. Nu van denken naar doen want voor je het weet ben je weer gevangen door je agenda en je taken- en to-do lijstjes.

    ‘Kill your darlings’ om als ondernemer te overleven

    [button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Tweewekelijks inspiratie ontvangen?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Schrijf je in voor onze nieuwsbrief[/button]

    verslag  van Lindemarie Jongste 

    Lindemarie  Media

    Zoals het woord al zegt, moet een ondernemer áltijd bezig blijven om zichzelf levend te houden. Zeker nu de digitale en technologische ontwikkelingen razendsnel gaan. Wie dat vergeten was, werd 22 oktober bruut wakker geschud door de trendverkenners van Fountainheads. “Ook al ga je lekker, schep nieuwe producten!”

    In bijna net zo’n tempo als de digitale technologie ons leven verandert, schetsen Wim van Rooijen en Jan-Henk Bouman een toekomstbeeld. Een belangrijke rol daarin spelen exponentiele groei, big data (het structureren en verbinden van allerlei informatie in de Cloud) en Open Source (het delen van informatie en patenten). “Vooral met Open Source kan het snel gaan, want de hele wereld kan meedenken en verbeteren”, zegt Bouman. Het volgende voorbeeld toont dat door collectieve creativiteit toepassingen zomaar een nieuw leven kunnen krijgen:

    “Als je doet wat je deed,

    krijg je wat je altijd kreeg”

    – Albert Einstein

    “De organisator van het festival ‘Into the Great Wide Open’ zocht naar een duurzamere manier om voldoende duurzame elektriciteit naar Vlieland te halen. Hij ontdekte dat Tesla, de Amerikaanse producent van elektrische auto’s, via Open Source mensen uitnodigde om mee te denken over de toepassing van hun accu’s. Hij nodigde Tesla uit om te komen kijken op Vlieland en samen bedachten ze dat 5 Tesla-auto’s genoeg energie moesten kunnen leveren voor het festival. Let op: duurzame energie in plaats van dieselaggregaten!”

    [button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Tweewekelijks inspiratie ontvangen?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Schrijf je in voor onze nieuwsbrief[/button]

    “Wat evolutie is in de natuur,

    is innovatie in het bedrijfsleven”

    Pas op voor de nerds

    Nerds grijpen volgens de Fountainheads de macht, want in garageboxen bedenken zij nieuwe diensten en producten, zoals Google, ITunes, Facebook en WhattsApp. Hoe die lui dat doen? Van Rooijen en Bouman zijn eenduidig: door groots te denken slaan zij stappen over in het inventieve proces. Bouman: “Alleen door te experimenteren, door wat aan te pielen en te klooien, kóm je ergens. Voortborduren op bestaande producten en diensten is niet genoeg: heb lef en neem risico’s. En neem voor lief dat het een keer mislukt.”

    “Innovatie gaat altijd door,

    ook zonder jou”

    De zelfmoord van Kodak 

    Om hun boodschap te onderstrepen tonen de Fountainheads voorbeelden van bedrijven die te lang vasthielden aan hun goedlopende producten. Kodak, waar de CEO niet wilde investeren in digitale fotografie. De cd-zaken, die perse hele albums wilden blijven verkopen in plaats van losse nummers. En in lijn daarmee de uitgeversbranche: bladen die koste wat het kost een papieren magazine willen blijven, terwijl mensen liever alleen de interessantste artikelen kopen. Kortom, je kop in het zand steken, kost je de kop. Of zoals Steve Jobs het formuleerde: “Kill your darlings.”

    “Een experiment

    kan nooit mislukken”

    Cruciaal: deel je fouten

    Word dus geen dodo van jouw bedrijfstak, maar vind jezelf opnieuw uit, was de samenvattende oneliner van de Fountainheads. Goed, maar waar moet je als ondernemer beginnen? Hierbij enkele tips:

    • Kijk bij de buren in jouw branche: wat doen die, hoe doen ze het? Ga praten en deel ervaringen, en zeker ook fouten! Denk aan het nut van Open Source: door kennis/fouten te delen, bouw je voort op elkaar en kun je stappen overslaan, zoals de garagenerds.
    • Praat met zoveel mogelijk ondernemers, vooral uit andere branches: misschien zijn technologieën in de ene branche ook bruikbaar in de jouwe. Je moet alleen een radar ontwikkelen om ze op te sporen en om te buigen naar jouw bedrijf.
    • Doe het niet alleen: zoek partners in kennisinstituten (universiteiten bijvoorbeeld), grote bedrijven of overheden die een potje geld hebben voor radicale innovatie of andere ondernemers die van avontuur houden.
    • Ga BackCasten: hoe ziet de wereld er over 10 jaar uit en wat levert jouw bedrijf dan? In welke behoefte voorzie je?
    • Kortom: Doen is de beste manier van denken

    Verslag van Lindemarie Jongste (journalist, tekstschrijver, (eind)redacteur) van Lindemarie Mediabureau

    Vaak schrijven we zelf een blog of verslag van een bijeenkomst. Bij de bijeenkomst van CJBHW (Contact Jonge Bedrijven Hoekse Waard) bood Lindemarie spontaan aan om dat voor ons en de businessclub te doen. Dat aanbod namen we graag aan. De avond van het CJB Hoekse Waard werd mede mogelijk gemaakt door ING Sprekersmenu.

    Hoe nu verder?

    Dat is een veelgestelde vraag als Fountainheads een groep ondernemers ‘prettig ongerust’ hebben gemaakt met de Trend- & Innovatiesessie (Wake-Up Call).

    Als een businessclub in staat is om minimaal 8-14 enthousiaste ondernemers ‘op de been’ weet te brengen kan worden gestart met een serie van 4 Inspirerende Dialogen. Elk kwartaal kom je rond ontmoet je elkaar rondom een actuele maatschappelijke of technologische trend die effect heeft op verdien- en/of businessmodellen. De ontbijt- of lunchsessies omvatten naast een korte presentatie een door Fountainheads gemodereerde dialoog waarin kennisdelen en leren van elkaar centraal staat.

    Aan het eind van een seizoen wordt gevraagd wie van de ondernemers een BackCasting2025-plan voor zijn bedrijf wil schrijven. Een BackCasting2025-plan is geen vrijblijvend science fiction of fantasie verhaal maar een visie op verdien- en businessmodellen over 10 jaar onderbouwd met keuzes binnen het domein van trends en innovatie. De BackCasting sessie biedt een 360° feed back review voor de ondernemer die heeft gepresenteerd en veel leermomenten voor de deelnemers.

    Meer weten over de Inspirerende Dialogen van Fountainheads neem contact op met Wim of Jan Henk.

    [button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Tweewekelijks inspiratie ontvangen?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Schrijf je in voor onze nieuwsbrief[/button]

    Zoals beloofd delen we ook onze presentatie:

    [button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Tweewekelijks inspiratie ontvangen?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Schrijf je in voor onze nieuwsbrief[/button]

    [button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/inspirerende-gastspreker-in-huren-die-de-zaal-in-de-fik-kunnen-zetten/”]Wil je meer weten over Fountainheads als gastspreker?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/inspirerende-gastspreker-in-huren-die-de-zaal-in-de-fik-kunnen-zetten/”]Lees hoe onze gastprekers de zaal in de fik kunnen zetten[/button]

    Voetbalvereniging Schoonhoven uit, altijd lastig ;)

    Voetbal en business gaan hand in hand zo ook in Schoonhoven. VV Schoonhoven is mooie club met veel ambitie en die ambitie wordt ondersteund door een businessclub met ondernemers die het voetbal in Schoonhoven een warm hart toedragen. Op hun website omschrijven ze het zo:

    Business Club VV Schoonhoven
    De Business Club VV Schoonhoven is de meest ambitieuze ondernemersclub van de Krimpenerwaard. Bij de Business Club VV Schoonhoven vindt u een ideaal platform om te netwerken, uw kennis te vergroten en ervaringen met andere professionals uit te wisselen. Maak kennis met interessante mensen, steek iets op van inspirerende sprekers en geniet van de aangename ambiance van ‘Boven’ bij Brasserie Springer. Beschermheer van Business Club VV Schoonhoven is D.W. de Cloe, oud-burgemeester van Schoonhoven.

    De Fountainheads hebben de ondernemers een tsunami van komende en gaande trends laten zien. We moesten top presteren want Schoonhoven uit is altijd lastig. En gezien de reacties is dat gelukt. Bestuurslid Piet-Jan Boringa schrijft:

    Dank. De reacties waren uitsluitend zeer positief. Erg leuk.

    De voorzitter stuurde deze tweet:

    Dus wij zijn blij dat we zonder kleerscheuren het eindsignaal hebben gehaald en de donateurs van VV Schoonhoven zijn klaar voor de toekomst 😉

     

     

    ‘Wake-Up Call’ tijdens symposium EVMI Food Top 100 2014

    Fountainheads Wim en Jan-Henk mochten het symposium van EVMI, het vakblad voor management in de voedingsmiddelenindustrie, afsluiten. Tijdens dit symposium werd ook de Food Top 100 bekend gemaakt. De Food Top 100 is een ranglijst van de grootste voedingsmiddelenbedrijven in Nederland. Vakblad EVMI presenteerde de Food Top 100 in 2008 en 2012. Het was een middag waar zeer interessante ondernemers zichzelf presenteerde. Daar zullen we binnenkort over bloggen want presentatie van de Vegetarische Slager, Scelta Mushrooms en Next Nature Netwerk verdienen zeker extra aandacht.

    In onze presentatie geven we aan dat we allemaal op elkaars schouders staan. Daarom delen we met liefde onze slides en onze tekst 🙂

    Dit is onze grove tekst die niet geredigeerd is, toch willen we deze alvast delen

    Goedemiddag. Vandaag staat in het teken van Innoveren in de voedingsmiddelen industrie. En dat is goed want stilstaan is geen optie in deze snel veranderende wereld
    Alles is aan verandering onderhevig. Dit is een continue proces waarbij het speelveld ook verandert. Zelfs uitspraken zijn aan verandering onderhevig;
    ‘Als je vandaag doet wat je gisteren deed dan krijg je morgen wat je vandaag kreeg’.
    Deze uitspraak gaat niet meer op. Want als je vandaag doet wat je gisteren deed ben je morgen out-of-business.

    Ik ben Jan-Henk Bouman en dat is Wim van Rooijen wij zijn trendverkenners en innovatieversnellers bij Fountainheads. Wij nemen jullie mee in de wereld van innovatie en trends.
    Ik neem je mee naar het jaar 2040. Het jaar waar de technologische singulariteit een feit is. Dan zijn mens en machine samengevoegd. Dan hebben we onze eigen evolutie in de hand. Normaal heeft de volgende generatie pas wat aan de evolutie. Nu kunnen we gebreken of beperkingen binnen onze eigen generatie al oplossen. Zo zullen we toegevoegde intelligentie en geheugencapaciteit krijgen. In 2040 is de
    Computer slimmer dan de mens. En de verwachting is dat er dan ook bewustzijn aan toegevoegd kan worden waardoor we een nieuw ‘soort’ hebben gecreëerd.

    Het lijkt onwerkelijk maar als kijkt wat exponentiële groei van technologie momenteel teweeg brengt dan kun je geloven dat dit gaat gebeuren. We zijn gewend om lineair te denken, elke stap na elke stap, dat is overzichtelijk en kun je beredeneren en daar heb je een gevoel bij. Maar als iets exponentieel groeit dan gaat het in grote stappen van de verdubbeling, 1, 2, 4, 8, 16, 32, en in 7 stappen ben je dan al op honderd en in 26 stappen rond de wereld. Het begin van exponentiële groei kan lineair lijken en daar zit de verrassing. Je ziet het niet aankomen en ineens is het er, het grote onbekende oftewel ‘The Great Unknown’ manifesteert zich.

    De wet van Moore legt het bewijs onder de bewering dat de computer slimmer zal worden dan de mens. De wet van Moore zegt dat elke 18-24 maanden de computer tweemaal zo snel wordt voor dezelfde prijs. Deze wet is al meer dan 50 jaar van kracht en in het model zie je wat exponentiële groei teweeg kan brengen. De snelheid van een computer was eerst overeenkomstig met de rekenkracht van een bacterie en groeide al snel naar een worm om uiteindelijk uit te komen bij de aap. En zoals het plaatje aangeeft zal het doorgroeien naar meta-intelligentie, de rekenkracht van alle hersenen op aarde bij elkaar. Dit is onderdeel van de ‘The Great Unknown’. Innoveren is elke dag bezig zijn om je eigen ‘The Great Unknown’ te ontdekken.

    Het grote onbekende ligt namelijk altijd voor je. En als je het grote onbekende of delen daarvan denkt te hebben gevonden dan ligt daarachter een nog weer groter onbekende. Je moet vaak eerst van A naar B voordat je C kan zien. Het is een continue proces.

    Terug naar de exponentiële groei van technologie. Laat ik als voorbeeld de 3D printer nemen. De eerste stamt uit 1985 en nu pas beïnvloedt de 3D printer een breed scala aan vakgebieden. Het leek eerst lineair te groeien maar plots is daar die knik van verdubbeling en verstoort het huidige markten maar vooral biedt het kansen voor nieuwe markten. Door anders te kijken zie je zoveel meer! Geen drukkerij die de kansen benut die de 3D printer biedt. Deze kansen worden benut door anderen. Er ontstaan nu allerlei 3D printer hub’s waar je toegang krijgt tot een netwerk van 3D printers zonder dat je deze zelf hoeft te bezitten. De drukkerijbranche heeft al eerder last gehad van exponentiële groei van technologie. Ken je de matrixprinter nog, met van die gaatjes aan de zijkant en met veel lawaai kwamen de letters op papier? Daarna kwam de inktjetprinter en geen drukkerij die zich in die dagen druk maakte of dit product hun markt zou kunnen verstoren. De ontwikkelingen gingen door en met de introductie van de laserjetprinter kon iedereen zelf de mooiste prints en foto’s maken voor super lage kosten en elk jaar werd de kwaliteit beter tegen dezelfde of een nog lagere prijs. De omzet van drukkerijen kwam onder druk te staan en drukken is een commodity-markt geworden waar de marges enorm onder druk staan.

    Trendwatchers staan vaak op het podium om de toekomst te voorspellen maar de beste toekomstvoorspellers zijn de scenario schrijvers van de Hollywood Blockbusters. Momenteel lijkt het erop dat elke SF-film bewaarheid wordt.

    Google Glass komt dit jaar op de markt in de VS. Scanadu Scout wekt de Tricorder tot leven en heeft de eerste batch uitgeleverd.

    Wordt de 3d Foodprinter straks de Replicator?

    Met de exponentiële groei van technologie lijkt alles mogelijk!
    Leven we al in de Matrix? Neem jij de Blue pill orthe Red pill of straks de Food pill

    Er zit maar één ding op ga op zoek naar je eigen Great Unknown; ‘Adapt or Die’

    Laten we eens kijken naar een mogelijke ‘Great Unknown’ van een voor iedereen relevante sector

    Het menselijk lichaam en alle processen die zich daarbinnen afspelen is een soort van universum. Hoewel we al heel wat hebben geleerd in de gezondheidszorg blijft ook daar nog veel te ontdekken. En gezond zijn gaat dan verder dan zorg en medicijnen. Data. Heel veel data. Heel veel verschillende soorten data kunnen ook hier stukjes van het grote onbekende van in dit geval ons lichaam ontrafelen.

    Je zal bijvoorbeeld maar een slaapstoornis hebben.

    In Nederland heeft 1 op de 4 mensen een slaapprobleem Als dat probleem uiteindelijk heel groot wordt of is wordt je met een beetje geluk door de huisarts doorverwezen naar een slaapcentrum. Daar word je helemaal wordt volgeplakt met sensoren, waarmee in combinatie met video registratie voor een fixe rekening voor de zorgverzekeraar 2 etmalen een diagnose gemaakt van je slaapritme. Met als je geluk hebt als resultaat een op maat gemaakte oplossing.

    Dit is een slaapsensor Als je hier mee naar bed gaat meet dit apparaatje je diepe slaap, je lichte slaap en je REM slaap.

    Dat is leuk zal je zeggen maar wat heb ik daar aan?

    Deze slaapsensor maakt thuis een stukje van het grote onbekende van je brein zichtbaar Niet gedurende twee dagen zoals in een slaaplaboratorium maar net zolang als jij wilt. En als je die informatie koppelt aan andere inputs zoals eetpatroon, leef-, bewegingsritme, hartslag, cholesterolgehalte Aanbevolen dagelijkse hoeveelheid voedingswaarde etc krijg je veelheid aan ruwe data.

    Data die informatie kan worden en die al zou kunnen leiden tot het vinden van de oorzaak van je slaapprobleem Combineer dit met het idee dat niet allen jij maar ook anderen datzelfde doen en er ontstaat een Big Data database waar oplossingen voorhanden liggen die op basis van individuele incidentele monitoring in een slaapcentrum nooit gevonden zouden kunnen worden.

    Bijkomend voordeel van zo’n sensor of App is overigens ook nog dat als je de bijbehorende App zo instelt dat je uiterlijk 07.00 uur wakker wilt zijn hij het meest geschikte moment kiest om je te wekken.

    Minder tijd geslapen maar wel met het juiste been uit bed en vol energie om de dag te beginnen.

    Ideeën, technologische uitvindingen, wis- of natuurkundig bewijs en wetenschappelijke ontdekkingen dat is waar geeks, jongens en meisjes in de puberleeftijd en jonge start-ups al dan niet vanuit garageboxen en zolderkamers buiten het zicht van de complexe en traditionele zorgmarkt mee experimenteren en vol op los gaan. App’s waarvan, in het kader van preventie, algemeen wordt aangenomen dat artsen die vaker gaan voorschrijven dan geneesmiddelen

    Het zijn deze bouwstenen die vanuit de Quantified Self beweging vandaag al maar zeker morgen voor nieuwe toepassingen en innovatie in de gezondheidszorg of voedingsmiddelenmarkt zullen zorgen. Of beter nog bijdragen dat je geen zorg nodig hebt omdat je op basis van deze inzichten preventief kunt handelen.

    Innovatie is daarmee in deze markt een resultante van ondernemen en out-of-the-box denken combineren met doen, over je eigen grenzen kijken of grensverleggend bezig zijn, van buiten de lijntjes kleuren, de spelregels naar je hand zetten of beter nog nieuwe spelregels te introduceren van risico durven te nemen en van karaktereigenschappen zoals vastberadenheid, volharding en doorzettingsvermogen

    Innovatie is een containerbegrip geworden. Hou daarom dit onderscheid vandaag maar eens in gedachte als je je laat inspireren door de informatie en kennis die je vandaag kunt ontdekken. Wat is de innovatie en wat zijn de bouwstenen die tot innovatie hebben geleid?

    Want je praat pas over innovatie als je zoveel waarde hebt gecreëerd dat iemand bereid is die toe te passen en te ruilen tegen een andere waarde. Je praat over succesvolle innovaties op het moment dat je, om in termen van de ‘oude’ economie te spreken, heel veel succesvolle ruiltransacties hebt bewerkstelligt, een grote omzet realiseert en veel geld verdient.

    Als we innovatie vergelijken met evolutie gaat het er niet om of je de sterkste, de slimste of de grootste bent of hebt. Uiteindelijk wint diegene die zich het best maar vooral het snelst aanpast aan de wisselende omstandigheden. Innovatie is daarmee zeker niet alleen voorbehouden aan multinationals met grote hoeveelheden geld en uitpuilende research- en devellopment afdelingen en laboratoria.

    Het gaat niet om het idee maar om wat je er mee doet

    Neem Kodak

    Een merk zo groot dat in Vlaanderen een fototoestel als soortnaam een Kodak heet en we het in Nederland nog regelmatig spreken over een Kodakmomentje als we een foto van iets of iemand maken.

    In 1975 stonden de ontwikkelaars van Kodak zelf aan de basis van baanbrekende technologie. De digitale camera.

    Maar omdat Kodak zo verliefd was of haar fotorolletjes, printpapier en printstraten en haar cashcows niet op tijd naar de slachtbank wenste te brengen en vanwege het idee dat de ontwikkeling van de kwaliteit van CCD, de elektronisch lichtgevoelige sensor, zich ogenschijnlijk lineair maar in werkelijkheid volgens dezelfde wet van Moore exponentieel ontwikkelde, is Kodak uiteindelijk na een doodsstrijd van 6 maanden in 2012 na eerste Chapter 11 te zijn verklaard, failliet gegaan. Een bedrijf met op enig moment en marktkapitalisatie van 28 miljard heeft het afgelegd tegen nieuwe spelers die de digitale kansen wel op waarde schatten

    In deze veranderende wereld gelden andere wetmatigheden en is de een zijn brood de ander zijn dood

    Het geeft te denken dat een S&P500-bedrijf dat in 1920 het levenslicht zag had een gemiddelde levensverwachting van 65 jaar Bedrijven die vandaag de dag worden opgericht hebben een vooruitzicht op een bestaansrecht van circa 15 jaar.

    En het overkomt niet alleen Kodak, want,

    hotelketens kijken laatdunkend naar de trend Toegang is belangrijker dan bezit en onderschatte de exponentiele groeikracht van start-ups als Airbnb die 5 jaar na de oprichting in 2012 meer overnachtingen faciliteert dan de Hilton Groep wereldwijd en inmiddels een beurswaarde heeft van meer dan 1 miljard.

    En het overkomt niet alleen Kodak, want,

    platenmaatschappijen verkeken zich op de effecten van Peer-to-peer dienst Napster, iTunes, Spotify en Google Play en vochten de nieuwe digitale productie- en distributiemogelijkheden aan om het bestaande verdienmodel te behouden.

    En het overkomt niet alleen Kodak, want,

    opticiens zouden de slag wel eens kunnen missen als de rockstars van hun markt, de designers die allerlei brillenmodellen ontwerpen rondom een set glazen die je hebt aangeschaft, rechtstreeks hun fans, ofwel de brillendrager weten te bereiken met behulp van de door Jan Henk genoemde, maar inmiddels al 30 jaar oude en al die tijd exponentieel groeiende, 3D print technologie

    En het overkomt niet alleen Kodak, want,

    wat als gedecentraliseerde energie-opwekking door de toepassing van zonne- en wind energie ertoe leidt dat de gevestigde orde en hun politieke lobby zich maximaal inspannen om duidelijk te maken dat de Nieuwe werkelijkheid zich niet aan hun systemen en procedures meer wenst aan te passen

    Als dat gebeurt weet je het zeker en ben je eigenlijk al te laat en op een onoverbrugbare achterstand bent gezet door nieuwe toetreders.

    Wat je tot hier hebt gebracht gaat je niet verder helpen. Voorkom de valkuil van het horseless carriage syndrom. Durf het bestaande los te laten. Veroorzaak transformaties. Draag zorg voor een hoog adaptief vermogen van je bedrijf en denk en handel baanbrekend.

    Wat evolutie is voor de natuur is innovatie voor het bedrijven en organisaties Als het gaat om overleven en continuïteit van de onderneming gaat om de cyclus van aanpassen (en dus risico nemen), fouten maken, selectie en reproductie. Aanpassen, fouten maken, selectie en reproductie

    Dus als ik meer fouten maak dan jij dan win ik

    Dan is de vraag dus; Ben jij DarWin of DarOut?

    Evolutie heeft geen plan en innovatie ook niet. Net als technologie het zijn de mensen die het doen, die de kansen creëren. Kun jij je aanpassen aan de veranderende omstandigheden? En hoe doe je dat? Eigenlijk is niet zo moeilijk want anderen doen het ook.
    De wereld wordt met grote snelheid transparanter dit komt door de verbondenheid van het internet. Men zoekt elkaar online op om kennis te delen en op elkaars schouders staan om waarde te creëren.
    Laten we die transparantie eens bij de kop pakken. Wat voor effect heeft dit op bijvoorbeeld traditionele piramide-organisaties.
    Dit is een plaatje van zo’n pyramide organisatie. Er zijn verschillende hiërarchische lagen. Er wordt veel geïnnoveerd, vaak op een verkokerde manier en het doel is vaak deze innovaties om te zetten in patenten. Want er moet maximale profit komen uit zo’n innovatie.

    Door het internet zijn er vele DIY organisaties ontstaan waar intelligente vrijdenkers met veel passie samenkomen. Deze passie-genoten zoeken elkaar op om echte toegevoegde waarde te creëren, in deze werelden draait het niet primair om geld. Hier gaan innovaties op den duur sneller door de exponentiële groei van kennis. Waarom moet je rekening houden met deze DIY organisaties ook wel zwermen genoemd?

    Ten eerste zijn er altijd veel meer slimmere mensen buiten je organisatie dan daar binnen en ten tweede werken ze samen op basis van OpenSource.

    OpenSource is een ontwikkeling die uit de software wereld komt en die nu heel hard de hardware wereld binnenkomt. Dus dit zijn innovaties zonder patenten en licenties die continue gedeeld worden en waarbij die op den duur sneller innoveren dan de producten binnen de traditionele organisatie. Op dit moment komen de eerste OpenSource medicijnen op de markt en is in jullie markt het OpenSource Seed Initiative gestart. Zij hebben het vrij delen van plantenveredeling tot doel.

    Het ging dus de afgelopen vijftien minuten niet alleen over de anderen markten. Het gaat ook over de voedingsmiddelen industrie.

    Als de markt zelf niet transparant wil worden dan doet de buitenwacht dat wel. Dat bewijzen apps als BuyCott en boodschapp-. BuyCott brengt via het scannen van de barcode de hele keten in beeld die heeft geleid tot het product. Dus van zaad tot fabricaat. Het helpt de consument om bedrijven die niet passen bij hun levensstijl te vermijden. Dan heb je de app van Boodschapp deze helpt de consument met keuzes maken in de supermarkt welke ingrediënten er echt in producten zitten.

    En als klap op de transparante vuurpijl maak je gebruik van de QS-app Airo om de daadwerkelijk voedingswaarde te meten, gewoon direct door de huid in het bloed.

    Te weinig bedrijven innoveren nog vanuit verbondenheid met de buitenwereld. Dan raak je niet verbonden met alle friskijkers en dwarsdenkers die momenteel bezig zijn met de transitie van de samenleving. Dus wordt een friskijker die horizontale verbindingen zoekt.. Stap uit je eigen verticale silo en verbind je met dit soort ontdekkingsreizigers. Er zijn altijd meer slimmere mensen en er is meer innovatiekracht buiten je bedrijf dan daar binnen. Innovatie gaat altijd door.….ook zonder jou. Zoek naar de friskijkers in jouw markt en die daarbuiten. Stap in deze verbonden wereld verbind de kennis van je interne organisatie met die van daarbuiten. Creëer met elkaar meer waarde dan alleen de cijfermatige waarde. Niemand heeft een blauwdruk of een kristallenbol zoek reisleiders die richting geven en ogen openen. Stilstaan is geen optie.

    Om af te sluiten wil een quote van Deepak Chopra met jullie delen:
    Informatie wordt pas wijsheid als je er tijd, energie, intentie en aandacht aan toevoegd. Pak deze dag aan om het morgen anders te doen.

    Ontdek je Great Unknown en pas op voor jouw eigen Kodak moment.

    Wake-Up Call bij opening Accord Uitzendbureau.

    De Fountainheads geven donderdag 6 maart een Wake-Up Call sessie bij Accord Uitzendburo. We zullen de bezoekers een inspiratieboost geven over de wereld die zo snel verandert. Uiteenlopende onderwerpen zullen langskomen. Van Quantified Self tot Singularity van effect van de 3D-printer op ondernemen tot het effect van Robotica op de arbeidsmarkt. Mocht je interesse hebben om de opening bij te wonen dan kun je je hier aanmelden.

     

    Opening vestiging Accord