Home » Trend- & Innovatiesessie

Tag: Trend- & Innovatiesessie

Fountainheads wint LEF-Prijs van De Maatschappij Departement Eemland

Op 21 maart ontvingen de Amersfoortse ondernemers Jan-Henk Bouman en Wim van Rooijen van Fountainheads de LEF-prijs 2016 van De Maatschappij Departement Eemland.

De druk bezochte netwerkbijeenkomst Spring in de Maatschappij vond dit jaar plaats in het AFAS theater in Leusden met als inspirerende sprekers Bas van der Veldt (CEO AFAS Software) en Frederik Nieuwenhuys (Mede-oprichter Picnic). Thema van de bijeenkomst die door 140 mensen werd bezocht was:

Ondernemen met LEF!

Bouman en van Rooijen ontvingen de prijs, bestaande uit een kunstwerk van Ann Mevissen, uit handen van juryvoorzitter Rob Metz, burgemeester van Soest. Die vergezelde de uitreiking met lovende woorden uit het juryrapport (zie volledige tekst juryrapport onder de video).

De LEF-Prijs wordt toegekend aan (een) perso(o)n(en) die onderneemt voor eigen rekening en risico, actief in de regio Eemland, langer dan 5 jaar bestaat, financieel gezond, maatschappelijk betrokken, een prestatie van formaat heeft neergezet en een voorbeeld is voor anderen. De prijs wordt toegekend door collega ondernemers en beoordeeld door een jury die dit jaar naast Rob Metz bestond uit Ben Heimensen en Marc van Nieuwland, de winnaar dan de LEF-prijs van 2015.

De Maatschappij is hét onafhankelijke netwerk voor ondernemende mensen uit openbaar bestuur, bedrijfsleven en kennisinstellingen.  De vereniging bestaat al bijna 240 jaar en heeft ruim 2500 leden in bijna 30 lokale departementen.

De trendverkenners en innovatieversnellers Jan-Henk Bouman en Wim van Rooijen van Fountainheads geloven dat inspiratie leidt tot nieuwe kennis en inzichten. Fountainheads merkt dat ‘Backcasten’, leren en ondernemen vanuit de toekomst, je verder brengt dan in het verleden behaalde resultaten te extrapoleren en te ‘Forecasten’. Fountainheads verbindt ondernemende mensen op een verrassende en energieke manier met hun eigen toekomst.

Volledige tekst jury Rapport LEF-prijs 2016 van De Maatschappij Departement Eemland

FOUNTAINHEADS

De winnaar van de LEF-prijs is een winnaar die staat voor ondernemerschap. Een winnaar die staat voor financieel solide ondernemerschap. Een winnaar die staat voor innovatief ondernemerschap. Ondernemers die staan voor maatschappelijke betrokkenheid die verder gaat dan het slimme ondernemerschap op zichzelf. Het staat voor ondernemers die een voorbeeld voor andere ondernemers kunnen zijn. Het staat voor ondernemers die daarnaast een buitengewoon belangrijke inbreng hebben in de samenleving door met woord en gebaar, door inspiratie en inspanning een waardevolle bijdrage te leveren aan de samenleving als geheel. Het gaat om echte ondernemers, die niet alleen zelf een business moeten draaien, maar daarbij ook anderen inspireren. Het gaat om ondernemers die van het continuüm van dit tijdperk – de verandering – het continuüm van hun bedrijf hebben gemaakt. Het gaat om ondernemers die anderen over hun ondernemerschap laten nadenken. Het gaat om ondernemers die zelf maatschappelijk actief zijn. Maatschappelijk in veel verschillende aspecten. Dus werkelijk ook een inspirerend deelnemer aan de maatschappij zijn. Last but not least een ondernemer die een waardig opvolger is in te trits van eerdere prijswinnaars.

[button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/inspirerende-gastspreker-in-huren-die-de-zaal-in-de-fik-kunnen-zetten/”]Wil je inspirende gastsprekers inhuren?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/inspirerende-gastspreker-in-huren-die-de-zaal-in-de-fik-kunnen-zetten/”]Bekijk de pagina over onze gastsprekers[/button]

‘Blijf niet gevangen in het verleden, want de wereld verandert te snel’

Op 5 november vond in de voormalige Penitentiaire Instelling Noordsingel in Rotterdam het derde Fakton Forum plaats, georganiseerd door Fakton Consultancy. Niet alleen de locatie was heel bijzonder en eigentijds ook de Line-Up zag er aantrekkelijk uit. Naast ras Rotterdammers Wilfried de Jong en Jan Rotmans maakten Jan-Henk Bouman en Wim van Rooijen van Fountainheads de lijst van keynote sprekers compleet.

[button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Tweewekelijks inspiratie ontvangen?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Schrijf je in voor onze nieuwsbrief[/button]

Wilfried de Jong openende het event, in de kapel van de voormalige gevangenis, met een geweldig inspirerend verhaal voor komische anekdotes over de veranderende stad uit zijn eigen jeugd en leven. Met menig woordgrap en in een zeer hoog tempo wist hij zijn gehoor ademloos aan zich te binden.

IMG_3825

Daarna opende Erik Faber (partner van Fakton) het 3e Forum officieel.

De Trendverkenners Jan Henk Bouman en Wim van Rooijen van Fountainheads namen ‘het stokje’ over en maakte de aanwezige deelnemers vanuit het midden van ‘de arena’ ‘prettig ongerust’.

Jan Rotmans zoomde verder in op de vastgoed sector en maakte duidelijk dat deze sector niet kan ontsnappen aan de verandering van tijdperken. Jan Rotmans is als spreker door Fountainheads aan Fakton voorgesteld omdat zijn verhaal over de kanteling van veel sectoren perfect aansluit op de presentatie van Fountainheads. Bovendien kan Jan Rotmans door zijn brede kennis geweldig goed ingaan op de specifieke situatie van diverse sectoren.

IMG_3823

Trendwatchers en de film ‘Back tot the Future’ bewezen in het verleden het nut van vooruitkijken, BackCasten zoals Fountainheads dat noemt. De speeltjes ‘uit het verleden’ werken immers niet meer. Naast een Trend- en Innovatiesessie (Wake-Up Call) verzorgde Fountainhead Wim van Rooijen ook het dagvoorzitterschap.

Visionaire beelden van toen zijn inmiddels werkelijkheid geworden. Nu de versnelling van technologische ontwikkelingen exponentieel is, stijgt het potentieel aan mogelijk nieuwe innovaties. Dit leidt tot kansen voor de vitaliteit en verdere groei van onze steden. De voortdurende metropolisering dwingt ons oplossingen te verzinnen op een steeds kleinere ruimte. Leidt deze stedelijke transitie tot waardecreatie?

Het Fakton Forum zocht samen met de deelnemers actief naar antwoorden via de ToekomstTafels. Bij de vijf tafels ontmoeten de deelnemers elkaar in het celblok C van de ‘bajes’ rondom de 5 onderwerpen om gesprekken te voeren over de verandering die op onze steden afkomt en beïnvloed. De onderwerpen werden ingeleid door Ted Zwietering (Energie), Kenan Aksular (Mobiliteit), Hans Beekman (Nieuwe Economie), Wouter Vos (Stedenbouw) en Lennert Middelkoop (Transitie).

IMG_3830

Het is uiteindelijk alle deelnemers gelukt om te ontsnappen aan het verleden. De Noordsingel gevangenis lag er na het Fakton Forum Event donderdagavond weer rustig bij. Nu van denken naar doen want voor je het weet ben je weer gevangen door je agenda en je taken- en to-do lijstjes.

‘Kill your darlings’ om als ondernemer te overleven

[button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Tweewekelijks inspiratie ontvangen?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Schrijf je in voor onze nieuwsbrief[/button]

verslag  van Lindemarie Jongste 

Lindemarie  Media

Zoals het woord al zegt, moet een ondernemer áltijd bezig blijven om zichzelf levend te houden. Zeker nu de digitale en technologische ontwikkelingen razendsnel gaan. Wie dat vergeten was, werd 22 oktober bruut wakker geschud door de trendverkenners van Fountainheads. “Ook al ga je lekker, schep nieuwe producten!”

In bijna net zo’n tempo als de digitale technologie ons leven verandert, schetsen Wim van Rooijen en Jan-Henk Bouman een toekomstbeeld. Een belangrijke rol daarin spelen exponentiele groei, big data (het structureren en verbinden van allerlei informatie in de Cloud) en Open Source (het delen van informatie en patenten). “Vooral met Open Source kan het snel gaan, want de hele wereld kan meedenken en verbeteren”, zegt Bouman. Het volgende voorbeeld toont dat door collectieve creativiteit toepassingen zomaar een nieuw leven kunnen krijgen:

“Als je doet wat je deed,

krijg je wat je altijd kreeg”

– Albert Einstein

“De organisator van het festival ‘Into the Great Wide Open’ zocht naar een duurzamere manier om voldoende duurzame elektriciteit naar Vlieland te halen. Hij ontdekte dat Tesla, de Amerikaanse producent van elektrische auto’s, via Open Source mensen uitnodigde om mee te denken over de toepassing van hun accu’s. Hij nodigde Tesla uit om te komen kijken op Vlieland en samen bedachten ze dat 5 Tesla-auto’s genoeg energie moesten kunnen leveren voor het festival. Let op: duurzame energie in plaats van dieselaggregaten!”

[button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Tweewekelijks inspiratie ontvangen?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Schrijf je in voor onze nieuwsbrief[/button]

“Wat evolutie is in de natuur,

is innovatie in het bedrijfsleven”

Pas op voor de nerds

Nerds grijpen volgens de Fountainheads de macht, want in garageboxen bedenken zij nieuwe diensten en producten, zoals Google, ITunes, Facebook en WhattsApp. Hoe die lui dat doen? Van Rooijen en Bouman zijn eenduidig: door groots te denken slaan zij stappen over in het inventieve proces. Bouman: “Alleen door te experimenteren, door wat aan te pielen en te klooien, kóm je ergens. Voortborduren op bestaande producten en diensten is niet genoeg: heb lef en neem risico’s. En neem voor lief dat het een keer mislukt.”

“Innovatie gaat altijd door,

ook zonder jou”

De zelfmoord van Kodak 

Om hun boodschap te onderstrepen tonen de Fountainheads voorbeelden van bedrijven die te lang vasthielden aan hun goedlopende producten. Kodak, waar de CEO niet wilde investeren in digitale fotografie. De cd-zaken, die perse hele albums wilden blijven verkopen in plaats van losse nummers. En in lijn daarmee de uitgeversbranche: bladen die koste wat het kost een papieren magazine willen blijven, terwijl mensen liever alleen de interessantste artikelen kopen. Kortom, je kop in het zand steken, kost je de kop. Of zoals Steve Jobs het formuleerde: “Kill your darlings.”

“Een experiment

kan nooit mislukken”

Cruciaal: deel je fouten

Word dus geen dodo van jouw bedrijfstak, maar vind jezelf opnieuw uit, was de samenvattende oneliner van de Fountainheads. Goed, maar waar moet je als ondernemer beginnen? Hierbij enkele tips:

  • Kijk bij de buren in jouw branche: wat doen die, hoe doen ze het? Ga praten en deel ervaringen, en zeker ook fouten! Denk aan het nut van Open Source: door kennis/fouten te delen, bouw je voort op elkaar en kun je stappen overslaan, zoals de garagenerds.
  • Praat met zoveel mogelijk ondernemers, vooral uit andere branches: misschien zijn technologieën in de ene branche ook bruikbaar in de jouwe. Je moet alleen een radar ontwikkelen om ze op te sporen en om te buigen naar jouw bedrijf.
  • Doe het niet alleen: zoek partners in kennisinstituten (universiteiten bijvoorbeeld), grote bedrijven of overheden die een potje geld hebben voor radicale innovatie of andere ondernemers die van avontuur houden.
  • Ga BackCasten: hoe ziet de wereld er over 10 jaar uit en wat levert jouw bedrijf dan? In welke behoefte voorzie je?
  • Kortom: Doen is de beste manier van denken

Verslag van Lindemarie Jongste (journalist, tekstschrijver, (eind)redacteur) van Lindemarie Mediabureau

Vaak schrijven we zelf een blog of verslag van een bijeenkomst. Bij de bijeenkomst van CJBHW (Contact Jonge Bedrijven Hoekse Waard) bood Lindemarie spontaan aan om dat voor ons en de businessclub te doen. Dat aanbod namen we graag aan. De avond van het CJB Hoekse Waard werd mede mogelijk gemaakt door ING Sprekersmenu.

Hoe nu verder?

Dat is een veelgestelde vraag als Fountainheads een groep ondernemers ‘prettig ongerust’ hebben gemaakt met de Trend- & Innovatiesessie (Wake-Up Call).

Als een businessclub in staat is om minimaal 8-14 enthousiaste ondernemers ‘op de been’ weet te brengen kan worden gestart met een serie van 4 Inspirerende Dialogen. Elk kwartaal kom je rond ontmoet je elkaar rondom een actuele maatschappelijke of technologische trend die effect heeft op verdien- en/of businessmodellen. De ontbijt- of lunchsessies omvatten naast een korte presentatie een door Fountainheads gemodereerde dialoog waarin kennisdelen en leren van elkaar centraal staat.

Aan het eind van een seizoen wordt gevraagd wie van de ondernemers een BackCasting2025-plan voor zijn bedrijf wil schrijven. Een BackCasting2025-plan is geen vrijblijvend science fiction of fantasie verhaal maar een visie op verdien- en businessmodellen over 10 jaar onderbouwd met keuzes binnen het domein van trends en innovatie. De BackCasting sessie biedt een 360° feed back review voor de ondernemer die heeft gepresenteerd en veel leermomenten voor de deelnemers.

Meer weten over de Inspirerende Dialogen van Fountainheads neem contact op met Wim of Jan Henk.

[button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Tweewekelijks inspiratie ontvangen?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Schrijf je in voor onze nieuwsbrief[/button]

Zoals beloofd delen we ook onze presentatie:

[button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Tweewekelijks inspiratie ontvangen?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Schrijf je in voor onze nieuwsbrief[/button]

[button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/inspirerende-gastspreker-in-huren-die-de-zaal-in-de-fik-kunnen-zetten/”]Wil je meer weten over Fountainheads als gastspreker?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/inspirerende-gastspreker-in-huren-die-de-zaal-in-de-fik-kunnen-zetten/”]Lees hoe onze gastprekers de zaal in de fik kunnen zetten[/button]

Terug op het ‘oude honk’ met EBN

IMG_0192

Een Trend- en Innovatiesessie gevolgd door 4 rondes ToekomstTafels in de Round Control in Media Plaza. Een mooi begin op een bijzondere plaats van het jaar 2015. 6 januari was Fountainheads Wim van Rooijen (directeur Media Plaza 2004-2007) samen met collega Jan Henk Bouman even terug op het ‘oude honk’. Samen mochten we voor de Finance en ICT afdeling van EBN een nieuwe stap zetten in het innovatieproces van de afdeling. Innovatie is een continu proces. Het is voor de continuïteit van een bedrijf een net zo vanzelfsprekend proces als marketing, verkoop, fullfilment, administratie, debiteurenbeheer etc. In dat besef was de ochtend niet het begin maar ook niet het einde in streven van de afdeling Finance en ICT van EBN om in- en externe klanten en relaties te bedienen met excellente diensten en services. Samen op zoek naar nieuwe inzichten. Met een frisse blik het nieuwe jaar beginnen en op een andere manier kijken naar de in- en externe wereld in het streven een hoog adaptief vermogen te handhaven en maximaal gebruik te maken van technologische en maatschappelijke trends.

Media Plaza is een perfecte omgeving om werksessies anders aan te pakken. De dynamische omgeving helpt om anders tegen de snel veranderende omgeving aan te kijken. De Round Control, met zijn 8 beamersposities doet daar nog een schepje bovenop. Presenteren in deze ruimte is bijzonder uitdagend en prikkelend. EBN is het jaar goed begonnen. Er ‘hing’ veel energie in de ruimte en de groep werkte hard en enthousiast samen. Deze stap is weer gezet. De resultaten van de dag geoogst. Tijd voor … de volgende stap.

EBN Innovatie-event presentatie from Jan-Henk Bouman

EBN B.V., gevestigd in Utrecht, is actief in het opsporen, produceren, opslaan en verhandelen van gas en olie en is dé partner voor olie- en gasmaatschappijen in Nederland. Samen met nationale en internationale olie- en gasmaatschappijen investeert EBN in de opsporing en productie van olie en gas en in gasopslagen in Nederland. Het belang in deze activiteiten bedraagt tussen de 40% en 50%. Daarnaast adviseert EBN de Nederlandse overheid over het mijnbouwklimaat en over nieuwe mogelijkheden voor het benutten van de ondergrond.
EBN is een zelfstandige onderneming met de Nederlandse Staat (ministerie van Economische Zaken) als enige aandeelhouder. Daarmee heeft het bedrijf de afspraak dat het geen financiële reserves aanhouden. Het nettoresultaat wordt volledig uitgekeerd aan de Staat, de zogenaamde aardgasbaten.

Voetbalvereniging Schoonhoven uit, altijd lastig ;)

Voetbal en business gaan hand in hand zo ook in Schoonhoven. VV Schoonhoven is mooie club met veel ambitie en die ambitie wordt ondersteund door een businessclub met ondernemers die het voetbal in Schoonhoven een warm hart toedragen. Op hun website omschrijven ze het zo:

Business Club VV Schoonhoven
De Business Club VV Schoonhoven is de meest ambitieuze ondernemersclub van de Krimpenerwaard. Bij de Business Club VV Schoonhoven vindt u een ideaal platform om te netwerken, uw kennis te vergroten en ervaringen met andere professionals uit te wisselen. Maak kennis met interessante mensen, steek iets op van inspirerende sprekers en geniet van de aangename ambiance van ‘Boven’ bij Brasserie Springer. Beschermheer van Business Club VV Schoonhoven is D.W. de Cloe, oud-burgemeester van Schoonhoven.

De Fountainheads hebben de ondernemers een tsunami van komende en gaande trends laten zien. We moesten top presteren want Schoonhoven uit is altijd lastig. En gezien de reacties is dat gelukt. Bestuurslid Piet-Jan Boringa schrijft:

Dank. De reacties waren uitsluitend zeer positief. Erg leuk.

De voorzitter stuurde deze tweet:

Dus wij zijn blij dat we zonder kleerscheuren het eindsignaal hebben gehaald en de donateurs van VV Schoonhoven zijn klaar voor de toekomst 😉

 

 

Zakenfestival Almere: Is jouw onderneming Futureproof?

Schermafbeelding 2014-09-18 om 17.09.30
Op 17 en 18 september 2014 vond het Zakenfestival Almere (Twitter @ZakenAlmere) weer plaats in het Topsportcentrum in Almere.

Het thema van dit jaar is: Futureproof. Proef de Toekomst.

Het Zakenfestival startte op 17 september om 07.00 uur met het Miljoenennotaontbijt. Naast de Zakenbeurs werden er ook weer lezingen, netwerkbijeenkomsten en andere evenementen georganiseerd.

In het kader van het ‘What’s next 2014’
 programma van Loko-IT specialisten in samenwerking met MTH Accountants & Adviseurs hebben Fountainheads Jan Henk Bouman en Wim van Rooijen een Trend- en Innovatiesessie gegeven aan ondernemers in het festivaltheater.

Stilstand betekent al gauw einde oefening. Maar je kun took alles goed doen en toch failliet gaan volgens volgens Clayton Christensen. Je moet je bedrijf continu aanpassen aan de veranderende omgeving. Maar hoe? En in welke richting? Waar verdien je over 5 jaar je geld mee in je onderneming?

Bouman en van Rooijen hebben hun inzichten gedeeld en ontvingen van 50% van de aanwezigen het verzoek om meer informatie en een link naar de gebruikte slides tijdens de presentatie.

Het was een ochtend vol inspiratie, onze presentatie hebben we in dit artikel via slideshare gedeeld. Inspiratie is de eerste stap naar verandering. Je moet eerst het nieuwe gaan zien, er aan snuffelen en er iets van vinden. De eerste stap hebben de ondernemers en ondernemende mensen tijdens het Zakenfestival in Almere gezet. Het is van belang de energie niet weg te laten vloeien en je weer volledig in beslag leten nemen door de actiepuntenlijstjes, de agenda kortom de ‘waan van de dag’. Hou de inspiratie vast en ga ermee aan de slag. Speciaal voor ondernemende ondernemers die de stap naar de toekomst willen maken hebben we de Fountainheads Future Booster. Durf jij samen met andere ondernemers jouw toekomst te verkennen?

Fountainheads Future-booster (FBB)

FFB is een dag leren van andere ondernemers en leren vanuit de toekomst in kleine groepen. Het is een programma vol nieuwe inzichten en ontmoetingen. Het is niet niet passief sessies volgen maar een actief programma dat je uitdaagt om anders te leren kijken en anders te leren denken.

Wake- Up Call 8:30 uur – 10:00 uur

De dag begint met de geheel nieuwe Fountainheads Wake-Up Call, de editie 2014/2015.

Pauze 10:00 tot 10:15 uur

Toekomsttafels 10:15 – 12:30 uur

De Wake-Up Call zal uiteenlopende vragen opwekken en deze gaan we beantwoorden middels de Fountainheads-Toekomsttafels. We maken gebruik van de collectieve intelligentie van de groep. Op elke toekomsttafel ligt een toekomstvraag waar we binnen 20 minuten antwoorden voor gaan zoeken met een kleine groep. Na deze eerste 20 minuten gaat iedereen naar een andere toekomstvraag om verder te gaan waar de andere ondernemers zijn gebleven. We gaan op elkaars schouders staan, we gaan associërend omdenken. Dit herhalen we driemaal en aan het einde koppelen we de antwoorden plenair terug.

Lunch 12:30- 13:15 uur

Inspirerende Dialoog 13:15 -15:15 uur

Met de Inspirerende Dialoog gaan we met elkaar de verdieping zoeken op de gepresenteerde trends en uitkomsten van de toekomsttafels. Doordat er wordt gewerkt met een kleine groep van 10-12 ondernemers, is er ruimte om de trends te verdiepen naar de behoefte van de groep en relevante onderwerpen voor hun business. Valkuilen worden ontweken en de nadruk ligt op het benoemen en benutten van kansen.

Gelegenheid om nog te netwerken 15:15 – 16:00