Home » arbeidsmarkt

Tag: arbeidsmarkt

De Lerende Samenleving 2025 – Werkgroep Onderwijs & Arbeid

Samen met de VAB, de VAO en TOVA heeft Fountainheads invulling gegeven aan een dag vol nieuwe verbindingen tussen ondernemers en docenten van MBO scholen. Maar ook tussen docenten van verschillende MBO-scholen onderling. Meer dan tachtig docenten hadden zich ingeschreven voor deze dag.

De lerende samenleving 2025 slider

Welke scholen deden er mee?
MBO Amersfoort
ROC Midden Nederland
Hoornbeeck College
’t Hooghe landt
Accent Praktijkonderwijs
ATC MATCH

Wat wilden we 22 april bereiken?

– Ideeën voor de toekomst uitwisselen/bedenken tussen docenten en ondernemers
– Inspiratie geven en krijgen
– Verbinding zoeken
– Kennis opdoen
– Een gezellige dag hebben met elkaar!

Voor de docenten was het een lange dag met allemaal interessante agenda onderdelen.

De ochtend begon in het ROC Midden Nederland. Hans Leverman, bestuurslid van de VAB, opende de dag. Hij liet de video zien die studenten van het Hoornbeeck College hebben gemaakt. Het is een 4 minuten durende video met interviews over hoe studenten de toekomst van het onderwijs zien:

Daarna mocht Fountainhead Jan-Henk Bouman de zaal opporren met Wake-Up Call die speciaal gericht was op de toekomst van onderwijs en de arbeidsmarkt. Hij opende zijn presentatie met deze video:

Dit zijn de slides die Hans heeft gebruikt voor de opening en aansluitend staan daar de slides van de Wake-UP Call van Jan-Henk:

Na het dynamische vragenrondje zijn de docenten met elkaar gaan nadenken aan de ToekomstTafels over deze vragen:

– Ontwerp de onderwijsinstelling van 2025
– Als de samenleving en ondernemingen exponentieel veranderen hoe kan onderwijs hier in meebewegen zodat er aansluiting blijft?
– Welke vaardigheden heeft de toekomstige medewerker nodig, faciliteert het onderwijs dit al? Zo nee welke stap moet gemaakt worden?

Er waren drie rondes van 20 minuten. Na elke ronde wisselden de docenten van tafel en vraag en zijn op de schouders gaan staan van de vorige groep. Het bracht veel reuring en levendigheid in de ochtend. Wat vooral duidelijk werd was de bevlogenheid van de docenten. Ze zien dat er wat moet veranderen en willen daaraan bijdragen.

Dit zijn de slides met de resultaten van de ToekomstTafels:

Er zijn nog veel meer resultaten die op een later tijdstip nog gedeeld worden.

Na de lunch gingen de docenten ‘Behind The Scenes’, in groepen zijn ze op bedrijfsbezoek gegaan. De bedrijven hebben ieder op hun bedrijf een presentatie gehouden over de toekomst van hun bedrijf en de verhouding die dat heeft tot de arbeidsmarkt. De docenten konden vooraf kiezen bij welke van deze bedrijven ze ‘Behind The Scenes’ wilden gaan:

Xcellent ICT Groep
ATC MATCH
NEWASCO
Lithos
SOMT
Deloitte
Contactcare
Rauw

Na ‘Behind The Scenes’ werd iedereen ontvangen bij het Hoornbeeck College voor het het laatste deel van het programma dat gepresenteerd werd door Pascale Broks, bestuurslid VAB. In dit deel van het programma waren ook de ondernemers van de verschillende bedrijfsverenigingen aanwezig. Er werd een wrap-up gegeven over de dag. Jan-Henk gaf een korte inspiratiesessie om de ondernemers mee te nemen in de toekomst van onderwijs. Het leverde een mooi plaatje op:

De resultaten van de ToekomstTafels werden gepresenteerd aan de ondernemers en de docenten waarna zij met elkaar nog een rondje ToekomstTafels deden om de laatste kennis en inzichten op te halen. Je kunt de resultaten vinden in de hierboven gedeelde slideshare.

Het was een volle dag met een mooie opbrengst. Iedereen is zich er wel bewust van alle energie en adrenaline zomaar weg kan lopen als er geen vervolg komt. De werkgroep Onderwijs&Arbeid pakt deze uitdaging. Dus…wordt vervolgd.

Na al dit geweld werd er met zijn allen heerlijk gegeten van de warme en koude buffetten die de studenten van MBO-Amersfoort klaar gemaakt hadden. Het was heerlijk en goed verzorgd. Een mooie afsluiting van een lange dag.

[button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Tweewekelijks inspiratie ontvangen?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Schrijf je in voor onze nieuwsbrief[/button]

[button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/inspirerende-gastspreker-in-huren-die-de-zaal-in-de-fik-kunnen-zetten/”]Wil je meer weten over Fountainheads als gastspreker?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/inspirerende-gastspreker-in-huren-die-de-zaal-in-de-fik-kunnen-zetten/”]Lees hoe onze gastprekers de zaal in de fik kunnen zetten[/button]

Gelukkig hebben we de foto’s nog 🙂

Door Robotisering zal de arbeidsmarkt en het onderwijs sneller moeten kantelen

[button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Tweewekelijks inspiratie ontvangen?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Schrijf je in voor onze nieuwsbrief[/button]

UPDATE 18-6-2015

Er is veel gaande rond dit onderwerp. Zo kwam het Rathenau Instituut met het rapport “Werken aan de robotsamenleving”. Het was dus weer tijd om mijn Storify aan te vullen met nieuwe links, video’s en met nieuwe verhalen. Het is ietwat ‘chronologisch’ van opzet en de updates staan dan ook onderaan. Mijn Storify is onderaan dit blog toegevoegd.

‘Automatisering leidt in Nederland tot substantieel baanverlies. Ondanks een groot aandeel hogeropgeleiden, wordt de economie flink geraakt’, zegt Deloitte in hun rapport ‘De impact van automtisering op de Nederlandse Arbeidsmarkt’. We moeten rekening houden met substantieel baanverlies in de toekomst. De impact van automatisering op de Nederlandse samenleving zal groot zijn. Volgens hun inschatting is een mogelijk banenverlies van 2 tot 3 miljoen een conservatieve inschatting. Niet alleen de MBO beroepen met 1,3 miljoen banen worden geraakt, bij de hoger opgeleiden zullen zo’n 0,6 miljoen banen verdwijnen. Dit Deloitte rapport staat verder op in mijn Storify.

Tijdens het ‘Jong Professional Event’ gaf ik tweemaal een parallelsessie over de invloed van robotisering en automatisering op de arbeidsmarkt en het onderwijs. De insteek was om een kleine update te geven over de ‘stand der zaken’ van dit moment om daarna met elkaar wat te filosoferen over de impact en de consequenties. Het waren twee uiteenlopende sessies waar velen onderwerpen werden aangestipt. De bezoekers hadden behoefte aan wat meer achtergrond informatie zodat ze zich kunnen inlezen. Terwijl ik bezig was met wat video’s toe te voegen aan mijn slidehare kwam ik er achter dat dit niet goed genoeg was. Het moest completer worden. En daar is Storify een heel leuke tool voor. Ik heb geprobeerd om het overzichtelijk te houden en chronologisch. Het is veel maar natuurlijk zeker niet compleet. Neem de tijd ervoor om alles eens rustig te bestuderen en te laten landen. De conclusie van Storify; We moeten de arbeidsmarkt, economie en onderwijs snel laten kantelen. We moeten ons voorbereiden op het nieuwe terwijl we nog niet weten wat dat is. Heb je vragen, opmerkingen of aanvullingen schroom niet omdat te melden in de ‘reacties’.

[View the story “Pikken de robots onze banen in?” on Storify]

Wake-Up Call bij opening Accord Uitzendbureau.

De Fountainheads geven donderdag 6 maart een Wake-Up Call sessie bij Accord Uitzendburo. We zullen de bezoekers een inspiratieboost geven over de wereld die zo snel verandert. Uiteenlopende onderwerpen zullen langskomen. Van Quantified Self tot Singularity van effect van de 3D-printer op ondernemen tot het effect van Robotica op de arbeidsmarkt. Mocht je interesse hebben om de opening bij te wonen dan kun je je hier aanmelden.

 

Opening vestiging Accord